Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021»

Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» - http://www.avangard-plastik.ru/
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» - http://www.avangard-plastik.ru/
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» - http://www.avangard-plastik.ru/
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» - http://www.avangard-plastik.ru/
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» - http://www.avangard-plastik.ru/

«Участие в качестве члена жюри это не только возможность влияния на итоговые результаты конкурса, но и возможность познакомиться с работами предприятий страны в области заботы о своем главном ресурсе – людях», – отметил Владимир Юрьевич.

В конкурсе, проходящем в несколько этапов на протяжении всего года, приняли участие более 50 компаний – от крупных известных брендов, до представителей малого бизнеса. Главное, что их объединяет – все они строят устойчивый, ответственный бизнес в основе которого – люди.

Во время защиты своих работ компании представили более 60-ти проектов о своей работе, связанной с развитием программ заботы о здоровье и благополучии сотрудников. В конкурсе участвовали как крупнейшие корпорации так и совсем небольшие компании: Норильский никель, Газпром нефть, Госкорпорация «Росатом», Ростелеком, Северсталь, ПАО СИБУР холдинг, Трансмашхолдинг и другие.

Представителю АО «Авангард» Бурмистрову В. Ю. было вручено благодарственное письмо за активную работу в оценке проектов всероссийского конкурса. Во время подведения итогов конкурса в номинации «Организация пространства для отдыха» Владимиру Юрьевичу представилась возможность вскрыть конверт и огласить имя победителя, вручив заслуженную награду компании ПАО «СИБУР Холдинг».

Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья Елена Трубникова, обращаясь к участникам Форума отметила: «Мы с вами становимся свидетелями совершенного невероятных изменений, происходящих абсолютно во всех сферах бизнеса. Пандемия стала лакмусовой бумагой, которая позволила кардинально пересмотреть подходы к принципиально важным составляющим бизнес-процессов, цифровизация перестала быть громким лозунгом, и сегодня мы в режиме онлайн наблюдаем невероятный скачок в развитии информационных технологий. В то же время бизнес наконец-таки по-настоящему начинает оценивать важность людей, стоящих за каждым процессом, без которых невозможно представить любую, даже самую совершенную информационную систему. Забота о людях становится главным трендом нового времени, значимость 3 цели устойчивого развития – здоровье и благополучие людей – усиливается и выходит на первый план актуальной повестки».

Новости соседних регионов по теме:

Компания участвовала в конкурсе на лучшие корпоративные практики. Текст: Мария Иванова Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля» #НОРИЛЬСК.
13:55 23.09.2021 Северный город - Норильск
 
По теме
Работодатель заставил смолянку уволиться в тот же день, когда узнал, что она беременна - Readovka67.Ru Смолянка обратилась в суд с иском к ООО «Славянский продукт». Дело в том, что сразу после того, как она встала на учет в ранние сроки беременности, она рассказала о своем положении руководителю предприятия.
Readovka67.Ru
В Смоленской области заключили под стражу иностранца - Газета Рабочий Путь Он  подозревается  в торговле героином. 28 марта 2023 года в Сафонове задержан 22-хлетний иностранный гражданин, в автомобиле которого обнаружен и изъят  полимерный пакет с героином  общей массой более 190 грамм.
Газета Рабочий Путь
(Нажмите, чтобы посмотреть все фото) - Газета Гжатский вестник На работу как на праздник. А если работа и есть праздник! На рассвете – подготовка к мероприятиям режиссёров, звукооператоров, сценаристов, ведущих, артистов, специалистов по жанрам творчества, хореографов.
Газета Гжатский вестник
Беседа «Ценности жизни» - Ельнинская ЦБС В ТОП-10 жизненных ценностей современной молодежи входят такие ценности, как: семья, материальное благополучие, друзья и здоровье, интересная работа, и справедливость.
Ельнинская ЦБС
Хозяйка сельского досуга - Уездные вести Учреждения культуры… С раннего детства мы начинаем их посещать, когда родители приводят нас за ручку в цирк или на праздничный концерт.
Уездные вести